Мрот в россии с 1 мая 2018

Мрот с 1 мая 2018 года в россии по регионам: таблица – я в курсе

Мрот в россии с 1 мая 2018

Как изменится МРОТ 2018 уже известно. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум приведут к единому значению. Посмотрите размер нового МРОТ с 1 мая 2018 года в России и по всем регионам в таблице. На эти значения будут ориентироваться при расчете зарплаты.
Президент РФ Владимир Путин предложил с 1 мая 2018 года уравнять МРОТ с прожиточным минимумом. Об этом он заявил во время встречи с рабочими Тверского вагоностроительного завода.
Ранее Путин подписал закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ о повышении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума с 1 января 2019 года.

Федеральный МРОТ с 1 мая 2018 года в России будет установлен на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты России Максим Топилин.

Величина прожиточного для трудоспособного населения во 2 квартале 2017 года составляет 11 163 руб. (постановление Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119). Соответственно повышение МРОТ с 1 мая 2018 года произойдет на 1674 руб. С 1 января 2018 года МРОТ равен 9489 руб. Как менялось значение МРОТ за последние пять лет, смотрите на рисунке.
Величина МРОТ с 1 мая 2018 года и предыдущие годы
Помимо федерального МРОТ, который обязателен для всех, во многих субъектах установлена своя региональная минималка (ст. 133.1 ТК РФ). Это нужно, потому что экономическая ситуация на всей территории России неодинакова.
МРОТ на уровне региона устанавливают соглашением трех сторон: правительства субъекта Российской Федерации, объединения профсоюзов и объединения работодателей (союза промышленников и предпринимателей).

Все работодатели региона автоматически становятся участниками такого соглашения, если не пришлют в течение 30 дней со дня его официального опубликования в региональных СМИ письменный мотивированный отказ.

 
Если в регионе установлен повышенный МРОТ, платить зарплату нужно  не меньше этого значения, а не федеральной «минималки». Узнать конкретную величину МРОТ можно в государственной инспекции труда по региону или в нашей таблице. 
В таблице вы найдете МРОТ с 1 мая 2018 года в России по 85 регионам. Для удобства субъекты мы разделили по федеральным округам:
Центральный федеральный округ: город Москва, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Воронежская область, Ивановская область, Калужская область, Костромская область, Курская область, Липецкая область, Московская область, Орловская область, Рязанская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Тульская область, Ярославская область;

Мрот с 1 мая 2018 года: таблица по регионам и последние изменения

Мрот в россии с 1 мая 2018

На сегодняшний день размер МРОТ составляет 9489 руб. (ст. 3 421-ФЗ от 28.12.2017). Но с 1 мая 2018 года МРОТ увеличится, будет приравнен к уровню прожиточного минимума и составит 11 163 рубля. Законопроект уже утвержден депутатами. Рассмотрим, какой МРОТ будет с 1 мая 2018 года и на что повлияют изменения.

Повышение МРОТ с 1 мая 2018 года: последние новости

С 1 января МРОТ вырос до 9489 руб. Но это не последнее повышение в этом году. Президент Владимир Путин подписал закон об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 100 % уровня прожиточного минимума уже с 1 мая 2018 года. Размер МРОТ с 1 мая 2018 года будет равен 11 163 рублям.
На данный момент размер минимальной зарплаты составляет 85%. Размер прожиточного минимума устанавливается правительством на основании состава потребительской корзины, статистических данных о ценах на продукты, непродовольственные товары, а также информации о суммах уплаченных налогов и иных платежей.
С 1 января 2019 года МРОТ будет устанавливаться в размере прожиточного минимума за второй квартал года, предшествующего установлению МРОТ. То есть для расчета возьмут показатели за второй квартал 2018 года.

Но индексация минимальной зарплаты будет осуществлена только в одном случае — при увеличении прожиточного минимума по сравнению с прошлым периодом.

Если эта величина уменьшится или останется без изменений, то МРОТ не изменится (421-ФЗ от 28.12.2017 ).

МРОТ в регионах России с 1 мая 2018 года: таблица

Рассмотрим, сколько будет МРОТ с 1 мая 2018 года в регионах России. С 1 мая размер МРОТ во всех субъектах РФ не может быть меньше федерального значения в 11 163 рублей. Однако в каждом регионе местные власти могут установить величину МРОТ в большем размере, заключив трехстороннее соглашение (ст. 133.1 ТК). На данный момент такие соглашения еще не разработаны.

Таблица МРОТ по регионам России с 1 мая 2018 года:

Регион
МРОТв регионе, руб.

Алтайский край
11 163

Амурская область
11 163

Архангельская область
11 163

Астраханская область
11 163

Белгородская область
11 163

Брянская область
11 163 для организаций госсектора11 163 для внебюджетного сектора

Владимирская область
11 163

Волгоградская область
1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области, но не менее 11 163

Вологодская область
11 163

Воронежская область
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения.Тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда и зарплата для организаций госсектора не должна быть менее 11 163

Еврейская автономная область
12 000 для всех работников (в эту сумму включены все надбавки и коэффициенты)

Забайкальский край
11 163 для сотрудников организаций сельского хозяйстваи организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, а также ФОМС;11 163 – в Каларском районе; 11 163 – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах;11 163 – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства);11 190 – в Каларском районе, 11 163 – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах

Ивановская область
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3 квартал 2017 года, но не менее 11 163

Иркутская область
В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Иркутской области за 4 квартал 2017 года, но не менее 11 163

Кабардино-Балкарская Республика
11 163 – для коммерческой сферы11 163 – для бюджетников

Калининградская область
11 163 для коммерческих фирм11 163  для бюджетников

Калужская область
11 163

Камчатский край
19 770  для Корякского округа;21 180 для Алеутского муниципального района;18 360 для остальной территории Камчатского края;11 163  для бюджетников

Карачаево-Черкесская Республика
11 163

Кемеровская область
1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 11 163

Кировская область
11 163 для коммерческой сферы11 163 для организаций госсектора

Костромская область
11 163

 Краснодарский край
В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 11 163Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30.10.2017 №1706 установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения 11 163

Красноярский край
в Норильске 16130;Северо-Енисейском районе15515;Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга) 17687;сельское поселение Хатанга 26376;Туруханском районе 20991;Эвенкийском муниципальном районе 19704;Енисейске 15918;Лесосибирске 12436; Богучанском районе 15545 руб.;Енисейском районе 16042;Кежемском районе 15048;Мотыгинском районе 15918.Для работников остальных муниципальных образований Красноярского края 11 163

Курганская область
11 163

Курская область
Коммерческие 11 163Для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов 11 163

Ленинградская область
11 400

Липецкая область
1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года, но не ниже 11 163

Магаданская область
19 500 для работников внебюджетных организаций Магаданской области, за исключением Северо-Эвенского городского округа;21 060 для работников внебюджетных организаций в Северо-Эвенском городском округе Магаданской области;бюджетники 11 163

Москва
18 742

Московская область
Коммерческие 13 750Бюджетники 11 163

Мурманская область
11 163 (+ северные надбавки)

Ненецкий автономный округ
18 567 для коммерческих работодателей11 163 для бюджетников

Нижегородская область
11 163 для внебюджетного сектора;11 163 для бюджетников

Новгородская область
Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 11 163

Новосибирская область
для бюджетной сферы  11 163;для внебюджетной сферы 11 163

Омская область
11 163 для внебюджетной сферы;11 163 для сотрудников организаций и ИП с основным видомэкономдеятельности «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство», и организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области

Оренбургская область
11 163

Орловская область
11 163 для коммерческой сферы; для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов11 163

Пензенская область
11 163

Пермский край
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не ниже 11 163

Приморский край
11 163

Псковская область
11 163 для сотрудников государственных, муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий,СОНКО,СМП,иных организаций, которые относятся к вспомогательному персоналу11 450 для коммерческих работодателей

Республика Адыгея
11 163

Республика Алтай
11 163 для внебюджетной сферы,11 163 для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, бюджетников

Республика Башкортостан
11 163 + региональные надбавки

Республика Бурятия
11 163

Республика Дагестан
11 163

Республика Ингушетия
11 163

Республика Калмыкия
11 163

Республика Карелия
11 163 для коммерческой сферы,11 163 для бюджетников

Республика Коми
11 163 по южной природно-климатической зоне Республики Коми,11 163 по северной природно-климатической зоне Республики Коми,11 163 для бюджетников

Республика Крым
11 163

Республика Марий Эл
11 163 для коммерческих работодателей,11 163 для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов

Республика Мордовия
11 163

Республика Саха (Якутия)
17 388 для коммерческих работодателей,11 163 бюджетникам

Республика Северная Осетия – Алания
11 163

Республика Татарстан
11 163

Республика Тыва
11 163

Республика Хакасия
11 163

Ростовская область
11 163

Рязанская область
11 163 для коммерческих работодателей,11 163 для бюджетников

Самарская область
11 163

Санкт-Петербург
17 000,тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 13 500,11 163 бюджетникам

Саратовская область
11 163

Сахалинская область
В Александровск‐Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах и в городе Южно‐Сахалинске 15600,в Ногликском и Охинском районах 19314,Курильского, Северо-Курильского и Южно-Курильского 20800

Свердловская область
11 163

Севастополь
11 163

Смоленская область
11 163

Ставропольский край
11 163В соглашении сказано, что зарплата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал 2017 года. Однако этот минимум ниже МРОТ, поэтому минимум 11 163

Тамбовская область
11 163

Тверская область
11 163

 Томская область
Александровский район, Городской округ Стрежевой 16500.Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинскийрайоны, город Кедровый 15000.Тегульдетский,Молчановский, Бакчарский, Кривошеинский районы 13500.Городской округ — закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области в размере 11 163.Город Томск, Асиновский, Зырянский, Кожевниковский, Первомайский, Томский, Шегарский районы 11 163.

Тульская область
13520 для внебюджетного сектора,11440 для государственных и муниципальных учреждений,11 163 для организаций, финансируемых из федерального бюджета

Тюменская область
11 163 для сотрудников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области;11 212 для внебюджетного сектора

Удмуртская Республика
11 163

Ульяновская область
для работников основных производств внебюджетного сектора 11 163,для бюджетников 11 163

Хабаровский край
В Охотском районе 15510;Аяно-Майском районе – 14269,Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре 12408,Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск 11414.11 163 для бюджетников

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
11 163

Челябинская область
11 163 для коммерческих работодателей,11 163 для бюджетников и малого и среднего бизнеса

Чеченская Республика
11 163

Чувашская Республика
 11 163

Чукотский автономный округ
11 163

Ямало-Ненецкий автономный округ
17 500,11 163 для бюджетников

Ярославская область
11 163 для коммерческих работодателей,11 163 для малого и среднего бизнеса,11 163 для бюджетников

Мрот с 1 мая 2018 года в россии – федеральный закон и таблица по регионам

Мрот в россии с 1 мая 2018

Приятная новость для многих россиян – МРОТ с 1 мая 2018 года будет повышен до уровня прожиточного минимума и составит 11163 рублей в соответствии с изменениями в основной Федеральный закон, регулирующий минимальный размер зарплаты.
Однако такое нововведение затронет не только множество простых работников, трудящихся на российских предприятиях, но и неуклонно повлияет и на работодателей – представителям бизнеса придется провести определенные реформы, чтобы поднять заработные платы работников до уровня МРОТ 2018 года.
Кроме этого, кадровым специалистам и бухгалтерам также потребуется уточнение МРОТ 2018 для расчета больничного листа.
https://www.youtube.com/watch?v=lfwBAE-D2v0
Действующее российское законодательство прямо гарантирует гражданам РФ и работающим на российской территории иностранцам соблюдение определенных трудовых гарантий.
И основной из них является право на получение достойной оплаты труда в соответствии с законодательными нормативами.
Именно МРОТ 2018 года является минимальной суммой, обязательной для применения во всех без исключения областях, краях, городах и населенных пунктах страны.

Следует помнить о том, что кроме федерального МРОТ, ниже которого зарплата не может быть ни при каких условиях, в отдельных субъектах РФ могут устанавливаться и собственные, более высокие размеры минимальной зарплаты в 2018 году.

Главным нововведением, которое стало неожиданностью для многих работников и работодателей, является изменение МРОТ с 1 мая 2018 года в России – повышение его до 11163 рублей.
Действующие планы экономического развития государства предусматривали повышение МРОТ в будущем до уровня прожиточного минимума и привязку данных показателей друг к другу. При этом окончательно слияние рассматриваемых сумм должно было произойти с 1 января 2019 года.
Однако Государственная Дума по инициативе Президента РФ Владимира Владимировича Путина решила ускорить этот процесс и поднять минимальные доходы россиян ранее планируемого периода.
Теперь с 1 мая 2018 года и впредь, МРОТ будет привязываться к определенным размерам прожиточного минимума, что однозначно повысит доходы российских граждан и работающих в РФ иностранцев. Более того – законодательство не ограничивает возможность повышения МРОТ и свыше данного уровня – уже сейчас есть отдельные законопроекты, предусматривающие дальнейшее повышение МРОТ.

Законодательство прямо запрещает понижать установленный ранее МРОТ – в случае, если прожиточный минимум понизится, МРОТ всё равно будет привязываться как минимум к прошлогодним показателям минимальной зарплаты.

Мрот с 1 мая 2018 | изменения минимального размера оплаты труда

Мрот в россии с 1 мая 2018

Минтруд еще в прошлом году пообещал, что МРОТ ожидает поэтапное повышение до прожиточного минимума. Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин предупредил, что таких этапов будет два.
Свидетелями повышения МРОТ до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения мы стали 1 января 2018 года. Ранее ожидалось, что с прожиточным минимумом за II квартал предыдущего календарного года МРОТ сравняется только 1 января 2019 года.
Однако срок был перенесен на 1 мая 2018 года.
Итак, МРОТ в 2018 году составляет:

  • С 1 января 2018 года — 9 489 руб.
  • С 1 мая 2018 года — 11 163 руб.  

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст.
133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

ГИТ на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ.

Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ.

Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».
Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.
За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Региональный МРОТ

Согласно ст. 133.1, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свою минимальную зарплату. Она определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.
По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом.
МРОТ по регионам в 2018 году: таблица

Страховые взносы и МРОТ

С 2018 году страховые взносы отвязаны от МРОТ. То есть с 1 января 2018 года, согласно Федеральному закону от 27.11.2017 № 335-ФЗ, размеры страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, которые ИП платят за себя, не связаны с величиной МРОТ и тарифной ставкой.

С 1 января 2018 года МРОТ определен в размере 9 489 руб., с 1 мая 2018 года — 11 163 руб. Несмотря на то, что МРОТ изменился в большую сторону, ИП должны будут уплатить соответствующие взносы в указанные выше внебюджетные фонды в размере, установленном п. 77 ст. 2 Федерального закона от 27.11.2017 № 335-ФЗ.
Для ИП с годовым доходом, не превысившем 300 000 руб., предусмотрен конкретный размер фиксированных платежей по страховым взносам в сумме 32 385 руб., в том числе:

  • на ОПС — 26 545 руб.
  • на ОМС — 5 840 руб.

Предприниматели с доходами более 300 000 руб. дополнительно уплачивают 1 % от суммы превышения за год.
Размер взносов на обязательное пенсионное страхование не может превышать 212 360 руб.

Мрот с 1 мая 2018 года в россии (все регионы)

Мрот в россии с 1 мая 2018

Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия – Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика – Чувашия;
Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;
Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;
Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.

Прежде всего, МРОТ определяет то, какова может быть самая низкая зарплата за полную ставку для одного сотрудника. Если такое требование законодателей не соблюдено, то работодатель может быть наказан по с. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Штрафы по данной статье велики. А в некоторых случаях за такое нарушение может быть установлена и уголовная ответственность.

Кроме того, показатель МРОТ используется:
Он устанавливается  на основании статьи 133 ТК РФ. Именно там и прописано, что минималка должны быть не ниже прожиточного минимума. При этом в ст. 421 определен поэтапный порядок приведения соответствия уровня МРОТ нормам ст. 133 ТК РФ.
Субъекты РФ вправе корректировать в большую сторону минимальную зарплату исходя из действующего в регионе прожиточного минимума.
Единый размер МРОТ устанавливается для всей территории России (ст. 133 ТК РФ). Главное его назначение — утвердить минимум, меньше которого работнику нельзя платить зарплату. При условии, что человек полностью отработал месяц и выполнил свои трудовые обязанности. Если же работодатель нарушит данное требование, он может быть оштрафован по статье 5.27 КоАП РФ.

Для руководителей и предпринимателей штраф составит от 1000 до 5000 руб. А для юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб. Или административное приостановление деятельности до 90 суток. Проверить соответствие зарплат минимуму может инспекция труда. Провести проверку трудовики могут как в плановом порядке, так и на основании обращения кого-то из ваших сотрудников.

Подпишитесь на наш канал в Яндекс Дзен: все новости для бухгалтера в фоновом режиме.

Величина МРОТ в 2018 году (по регионам)

Мрот в россии с 1 мая 2018

Новости

Мрот с 1 мая 2018 года в россии: размер, изменения – mo77.ru актуальные новости на сегодня

Мрот в россии с 1 мая 2018

МРОТ с 1 мая 2018 года в России: размер, изменения

 

По состоянию на 1 января 2018 года федеральный МРОТ составил 9489 рублей. С 1 мая 2018 года запланирован второй этап повышения минимального рзамера оплаты труда до уровня прожиточного минимума в России. Соответственно, размер МРОТ с 1января 2018 года по 30 апреля 2018 года составляет 9489 рублей, с 1 мая 2018 года — 11 163 рубля.

МРОТ с 1 мая 2018 года в Москве

МРОТ в Москве на сегодня и с 1 мая 2018 года не может быть ниже 18 742 рублей (прожиточного минимума за 2 квартал 2018 года). Это предусмотрено Московским трехсторонним соглашением на 2016-2018 годы между правительством г. Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15.12.2015 г.

Однако работодатели вправе не соблюдать региональную минималку и платить после 1 мая федеральный МРОТ — не менее 11 163 рублей.
Для этого нужно выслать письмо об отказе в Московскую трехстороннюю комиссию по адресу: 121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36 На отказ у компаний есть 30 календарных дней после вступления в силу нового МРОТ.

Это подтвердили в столичной инспекции труда. То есть отказаться можно не позднее 30 мая 2018 года.

Если компания зарегистрируется после этой даты, она сможет выслать отказ в течение 30 дней с момента создания, уточнили трудинспекторы.

 

МРОТ с 1 мая 2018 года в Московской области

Правительство Московской области и союз «Московское областное объединение организаций профсоюзов» 1 марта 2018 года подписали соглашение о новой минимальной заработной плате в Московской области (соглашение от 01.03.2018 № 41).
Документ вступил в силу с 1 апреля. Им установлен новый МРОТ в Подмосковье в размере 14 200 рублей. МРОТ по Московской области с 1 мая 2018 года — 14 200 рублей.
Читайте также :  В США мужчина открыл стрельбу по людям
Новое соглашение распространяется на все организации, а также на ИП, которые работают в Московской области. Исключение — организации, финансируемые из федерального бюджета. Напомним, ранее подмосковным работникам было запрещено платить меньше 13 750 рублей. Такой лимит действовал с декабря 2016 года.

Кого коснется повышение МРОТ с 1 мая 2018 года

Изменения МРОТ коснутся трем миллионов человек, среди которых 1,6 млн занято муниципальных и государственных учреждениях. Топилин отметил, что приблизительно столько людей будут получать зарплату, которая ниже прожиточного минимума. Некоторое время назад власти страны заявили о 4-х миллионах человек.
На данный момент времени открытым останется вопрос об уравнении суммы после проведения вычетов НДФЛ. После того, как будет вычтен налог, у людей на руках останется менее 11 тысяч рублей, как было сказано. Несмотря на то, что этот вопрос активно обсуждался во время чтений, никаких поправок так и не было принято.
Максим Топилин сказал, что данная проблема имеет место быть и власти страны решают этот вопрос, чтобы в дальнейшем уравнять два этих показателя. Прожиточный минимум это такой набор товаров и услуг, уменьшение которого недопустимо, поскольку он становится нецелесообразным.

Минимальный размер оплаты труда вырастет с 1 мая. Что это значит?

Мрот в россии с 1 мая 2018

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России повышается до прожиточного минимума раньше, чем это планировалось — с 1 мая 2018 года. Соответствующий закон был принят Государственной Думой 16 февраля. Президент РФ подписал его 7 марта.
Ранее Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин отметил, что реализация этого документа приведет к последующим шагам по повышению зарплаты в бюджетной сфере.
Рис.1
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, та денежная величина (до вычета НДФЛ), ниже которой работодатель не может установить месячную зарплату своему сотруднику. Если работодатель будет платить зарплату ниже МРОТ, его могут оштрафовать или привлечь к уголовной ответственности.
МРОТ гарантирован ст. 7 Конституции РФ.
Рис.2
В России МРОТ привязан к прожиточному минимуму.
Прожиточный минимум — это минимальный уровень дохода, который считается необходимым для обеспечения определенного уровня жизни. То есть, это стоимость минимального набора продуктов питания, товаров и услуг, необходимых для обеспечения жизнедеятельности человека. Кроме того, в МРОТ включаются обязательные платежи и сборы.

В России существует прожиточный минимум для трудоспособного населения, для пенсионеров и для детей.

Рис.3
На данный момент МРОТ составляет 9 489 рублей. С 1 мая 2018 года МРОТ в России станет равен прожиточному минимуму и составит 11 163 рубля.
Рис.4
В первую очередь, повышение этого показателя важно для людей, у которых оклад не превышает МРОТ. Повышение минимального размера оплаты труда приведет к росту их зарплат. Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин отмечал, что это коснется почти 3 млн граждан России.
Рис.5
Исходя из суммы МРОТ рассчитываются пособия по временной нетрудоспособности для тех, у кого еще не было трудового стажа до получения больничного. Также от МРОТ зависит размер пособий по беременности и родам.
Кроме того, повышение этого показателя приведет к увеличению платежеспособности населения, а значит, даст положительный эффект для экономики всей страны.
Рис.6
Обычно МРОТ повышается исключительно на величину инфляции, так как привязан к прожиточному минимуму, однако в 2018 году МРОТ повысится на 43%.
Ранее Президент РФ Владимир Путин заявлял, что МРОТ будет постоянно индексироваться и уже не будет опускаться ниже прожиточного минимума.
С 2019 года МРОТ будет индексироваться в соответствии с динамикой прожиточного минимума трудоспособного населения. 

Мрот с 1 мая 2018 года в россии: что изменится, размеры в таблице

Мрот в россии с 1 мая 2018

Последние изменения: Март 2018
Предвыборное время, как правило, приносит россиянам хорошие новости от властей. Нынешняя президентская кампания не стала исключением.
В частности, МРОТ с 1 мая 2018 года в России будет тождественен прожиточному минимуму, определенному для трудоспособных граждан – за II квартал прошлого года.
Интересно, что законодатели не только приравняли минимальную оплату тружеников к ПМ, но и сделали это раньше запланированного срока.

Инициатива Президента

Повышение минимальной суммы заработка инициировал российский Президент. Еще в декабре прошлого года им был подписан закон № 421 от 28 декабря 2017, которым МРОТ с начала 2018 года устанавливался в размере 85% от ПМ (9 489 рублей). И лишь со следующего, 2019-го года его величина повышалась до 100-процентного прожиточного минимума трудоспособных россиян.
https://www.youtube.com/watch?v=poJd63Dc0KM
Однако через месяц, в январе 2018 года, на встрече с рабочими вагоностроительного завода в Твери, В.В.Путину был задан вопрос: как скоро государство собирается уровнять прожиточный минимум и МРОТ? В ответ он пообещал сделать это в ближайшее время. Президент заявил, что позитивная экономическая динамика позволяет осуществить приравнивание не с начала 2019 года, а с мая текущего.
И уже в марте глава государства подписал закон № 41-ФЗ от 07.03.2018 – об увеличении федерального МРОТа с 1 мая 2018 года. С этого момента он будет составлять 11 163 рубля, то есть 100% от ПМ трудоспособных граждан за II-й квартал 2017 года.

Законопроект в Государственную Думу Президент внес лично еще в феврале, и депутаты его поддержали. При рассмотрении данного документа лидер фракции ЛДПР В.

Жириновский предлагал еще больше повысить МРОТ – до 20 тысяч рублей, однако его поправка была отклонена.

Мрот и прожиточный минимум: отличия

В основном, коррекция МРОТа интересует работающих граждан, так как его величина влияет не только на размер его зарплаты, которую обязаны подтянуть до минимального значения, но и получаемые страховые пособия.
В случае выплаты работникам заработной платы ниже МРОТ (при полном рабочем дне), работодателю грозит административный штраф.
Если это организация, то ее могут оштрафовать на 30000-50000 рублей, если ИП – до 5 тысяч рублей.

Для неработающих граждан или тех, кто претендует на различные выплаты от государства гораздо важнее следить за величиной ПМ. В частности, от нее зависит, признают ли заявителя малоимущим. А именно этот статус позволяет получать ряд государственных пособий и иную помощь.

Прожиточный минимум – это денежный эквивалент потребительской корзины, определенной для различных групп населения (детей, пенсионеров и трудоспособных граждан). Из этих трех величин выводится среднее значение, составляющее общий региональный ПМ. Это та минимальная сумма, которая позволяет удовлетворить (по мнению властей) необходимые потребности граждан:

  • в еде;
  • в различных непродовольственных товаров (лекарствах, одежде, бытовой технике и т.д.);
  • в услугах и обязательных платежах (по квартплате, за поездки в транспорте и т.п.).

Определяя величину прожиточного минимума, чиновники исходят из разнообразных статистических показателей и уровня инфляционных процессов.

Региональные МРОТы

Каждый субъект РФ вправе самостоятельно устанавливать региональную величину МРОТ. Однако в Трудовом кодексе (ст. 133.1) местным властям сделано предупреждение: он не должен быть ниже минимальной заработной платы, определенной на федеральном уровне.
Напомним, что с первого января 2018 года и до начала мая он составляет 9 489 рублей, и установить его в меньшем объеме невозможно. Основная часть регионов местный МРОТ зафиксировала на том же уровне.
Но в отдельных субъектах он определен в более высоких размерах, что видно из таблицы.

Субъекты России
Величина регионального МРОТа — с января 2018, в рублях

* Алтайский край

* Астраханская область
* Владимирская область
* Вологодская область
* Калужская область
* Костромская область
* Омская область
* Приморский край
* Республика Адыгея
* Республика Калмыкия
* Чукотский автономный округ
 — 9 489

* Ленинградская область
— 11 400

* Москва
— 18 742

* Орловская область
— 10 500

* Тульская область
— 11 000 — для работников внебюджетной сферы;

— 13 000 – для чиновников;
— 9 489 – для бюджетников.
Некоторые работодатели ошибочно полагают, что региональный МРОТ им соблюдать не обязательно. Однако это совсем не так. В статье 133.1 ТК при установлении местного значения МРОТ, отличающегося от федеральной величины, действует следующая процедура:
Если в течение указанного срока уведомление не было получено, то промолчавший работодатель обязан применять региональный МРОТ при назначении зарплат сотрудникам организации.
Закон № 82-ФЗ о минимальной оплате труда четко устанавливает, для каких целей вводится МРОТ (статья 3). От этой величины зависят размеры:

  • заработной платы сотрудника (она не может быть ниже МРОТа);
  • пособия по больничному листу (временной нетрудоспособности);
  • пособия по БиР (по беременности и родам);
  • пособия, выплачиваемого по уходу за ребенком;
  • иных страховых выплат (по обязательному соцстрахованию).

Страховые пособия (декретные, больничные и т.п.
) рассчитываются, исходя из минимальной оплаты труда в следующих случаях:

  • средний заработок сотрудника не дотягивает до МРОТа;
  • в расчетном периоде он вообще не получал зарплату;
  • общий страховой стаж работника – меньше полугода;
  • заболевший сотрудник без уважительной причины нарушил больничный режим.

В этом случае вышеперечисленные показатели с мая текущего года, вслед за МРОТом, будут повышены на 15%.
Пособия на детей, получаемые работающими мамами, изменятся следующим образом:

  • пособие по БиР:
    • с января 2018 г. – 43 674 руб.;
    • с мая 2018 г. – 51 380 руб;
  • пособие на 1-го малыша до 1,5 лет:
    • с января 2018 г. – 3795 руб;
    • с мая 2018 г. – 4464 руб.

Следует учесть, что в повышенном размере будут выплачиваться только те пособия, которые граждане оформят после наступления первомая.
Также работникам, отправленным в командировку или уходящим в отпуск после  майского увеличения МРОТ, среднемесячный заработок при бухгалтерских расчетах должен быть не ниже скорректированного значения (11 163 рублей). На иные исчисления размер МРОТа не влияет.

Повышение минимальной оплаты труда более не отражается на размере страховых взносов, уплачиваемых индивидуальными предпринимателями. Теперь они платят фиксированную сумму, не зависящую от данного показателя.
Также увеличение МРОТ никак не скажется на зарплате сотрудников, если она превышает минимальный уровень. Инвалиды, большинство пенсионеров по старости не заметят увеличения пособий, так как для них они рассчитываются, исходя из прожиточного минимума.
У вас есть вопросы и уточнения? Наши специалисты рады помочь Вам. Если вам нужна консультация юриста по телефону, вы можете заказать обратный звонок, используя форму онлайн-консультанта, и наш специалист перезвонит вам в удобное время.

Мрот с 1 мая 2018 года в россии и регионах таблица значений

Мрот в россии с 1 мая 2018

Субъекты бизнеса должны людям, привлеченным по трудовым контрактам, выплачивать за их труд установленные вознаграждения.
Их размер определяется согласованием сторон, однако они не должны назначаться меньше установленного государством минимума. МРОТ с 01.01.2018 составляет 9489.00 руб.
С помощью этой величины органы власти осуществляет регулирование. Законодательно установлено новое значение МРОТ с 1 мая 2018 года в россии.

Для чего нужен МРОТ

МРОТ — наименьшая сумма оплаты работающих по трудовому контракту людей, при условии что они выработали закрепленную нормативную длительность работы в месяце. Он закрепляется специальными актами законодательно и используется в регионах всей страны.
Его соблюдение является обязанностью работодателя. Если администрацией будет определен размер заработка для работника ниже действующего МРОТ, то она, при обнаружении данного факта, будет привлечена к соответствующей ответственности. Кроме этого, обязанность пересмотреть данную зарплату для работника за компанией останется даже если ее накажут за это.
Существует федеральный МРОТ и региональный. Последний определяется властями субъекта федерации самостоятельно на основании сложившихся условий работы в регионе. Его нельзя назначать ниже федерального уровня. Региональный МРОТ нужно соблюдать на территории субъекта, который его установил. Сегодня региональные МРОТ установлены в 85 субъектах федерации.

Нормативные акты определяют, что МРОТ нужно использовать при расчете в определенных ситуациях пособий по больничным листам, которые финансируются как за счет работодателя, так и при использовании средств ФСС. Данное положение распространяется и на декретное пособие по родам.

1 мая закончится многоэтапная процедура сведения воедино МРОТ и прожиточного минимума. До этого предполагалось, что это шаг состоится с 1 мая 2019 года, и МРОТ с 1 января 2018 года в России был увеличен на очередную величину. Однако по решению Президента страны уравнивание выполнено на год раньше срока. МРОТ с 1 мая будет определен размером 11163.00 руб.
В последующие года размер МРОТ будет пересчитываться строго до прожиточного минимума, какой устанавливался на второй квартал шедшего до этого года. Если будет фиксироваться уменьшение величины, то значение МРОТ будет фиксироваться на предшествующем уровне.
Внимание! По своей сути, МРОТ и прожиточный минимум — это совершенно различные понятия. Если первый определяет какую наименьшую зарплату требуется выплачивать работникам, то второй характеризует общий уровень жизни в стране.
Указом главы государства начнет действовать МРОТ с 1 мая в сумме 11163 рубля. Это значение впервые за все время существование этого показателя поднято до прожиточного минимума, пусть даже если он действовал во 2-ом квартале 2017 года.
Сейчас применяется определенный МРОТ в 2018 году с 1 января в сумме 9489 рублей.

МРОТ с 1 мая 2018 года в России

Ниже отражены сведения по значениям МРОТ, действовавшим в течение 2017- 2018 годах.
Таблица показателей федерального МРОТ за период 2017-2018 годы.

Периоды, в течение которых используется МРОТ
Размер МРОТ, в руб.

01.01.- 31.01.2017
6204.00

Минамалка в России: правовая база и таблица по регионам величины МРОТ с 1 мая 2018 года

Мрот в россии с 1 мая 2018

На основании Постановления Правительства РФ, 1 мая 2018 года повысился МРОТ. Его приравняли к прожиточному минимуму раньше запланированного срока.
На сегодняшний день минимальный размер оплаты труда составляет 11163 рубля.
Это увеличение положительно сказалось на доходе многих людей, чьи выплаты напрямую зависят от этой величины.

В частности, увеличились пособия по беременности и родам, а также в связи с нахождением в декретном отпуске по уходу за ребенком.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону  . Это быстро и !

Что такое МРОТ

Это величина, которая используется для расчета размера различных пособий, налогов и штрафов. Также это сумма, которую работодатель обязан оплачивать сотруднику за полный рабочий месяц.
При выдаче суммы, которая меньше размера МРОТ, работник может подать жалобу в ГИТ или прокуратуру. В результате этого работодатель будет привлечен к административной или уголовной ответственности.
Сегодня МРОТ определяет:

  • минимальный размер заработной платы при полном отработанном месяце;
  • размер социальных выплат;
  • размер штрафов в ФНС и другие государственные организации;
  • размер налоговых отчислений работодателей.

С данной величиной работают многие бюджетные и коммерческие организации. Поэтому ее рост неминуемо приводит к росту цен на внутреннем рынке.

Правовая база, регламентирующая повышение МРОТ с 1 мая 2018 года

При повышении минимального размера оплаты труда издаются соответствующее постановление Правительства и закон. Также возможно издание указов на региональном уровне для повышения этого размера в пределах одного субъекта РФ.
Согласно федеральному законодательству, региональный МРОТ может быть выше федерального или эквивалентен ему.
Согласно ФЗ-41 от 7 марта 2018 года, размер МРОТ увеличился сразу на 43%, сравнявшись с прожиточным минимумом досрочно. Напомним, что президент поставил цель добиться данного результата к 2019 году.

На основании ст.1 данного закона, размер минимальной заработной платы теперь составляет 11163 рубля. Ст.2 постановляет, что нормативно-правовой акт вступает в силу 1 мая 2018 года.

Это основной нормативно-правовой акт, который является основание для повышения размера зарплаты сотрудникам. Однако есть еще несколько документов, которые регламентируют данное повышение.

Приказ о повышении МРОТ 1 мая 2018 года

На основании ФЗ-41 все предприятия обязаны вынести приказ о повышении работникам зарплаты до прожиточного минимума.
В нем необходимо указать следующую информацию:

  • наименование организации и ее реквизиты;
  • дата и город составления приказа;
  • основания для повышения зарплаты;
  • суть приказа;
  • дата вступления его в силу;
  • ответственное за исполнение лицо.

Таким образом, начиная с мая 2018 года, работники могут получать повышенную зарплату на основании данного приказа и федерального закона.
В интернете можно найти образец данного приказа. Он обязательно должен быть составлен на фирменном бланке и заверен подписью и печатью директора организации.

Постановление Правительства о размере прожиточного минимума

МРОТ был приравнен к размеру прожиточного минимума, который был определен Постановлением Правительства №1119 от 19 сентября 2017 года. Исходя из этого документа, необходимо было поднять размер минимальной зарплаты до уровня 11163 рубля 00 копеек.
Что касается МРОТ, то правительство не может его устанавливать. Это полномочие президента РФ, который принимает решение путем подписания соответствующего закона. Однако основывается он на данных, которые ему предоставляют министры экономического развития страны, труда и социальной политики.

Таблица МРОТ по регионам

Федеральный округ
Наименование субъекта РФ
Размер МРОТ с 1 мая 2018 года (руб)

Центральный
Белгородская область
11163

Брянская область
11163

Владимирская область
11163

Воронежская область
11163

Ивановская область
11163

Калужская область
11163

Костромская область
11163

Курская область
11163

Липецкая область
11163

Москва/Московская область
18742/14200

Орловская область
11163

Рязанская область
11163

смоленская область
11163

Тамбовская область
11163

Тверская область
11163

Тульская область
13000

Ярославская область
11163

Северо-Западный
Архангельская область
11163

Вологодская область
11163

Калининградская область
11163

Санкт-Петербург/Ленинградская область
17000/1400

Мурманская область
11163

Ненецкий автономный округ
11163

Новгородская область
11163

Псковская область
11450

Республика Карелия
11163

Республика Коми
11163

Южный
Астраханская область
11163

Волгоградская область
11163

Краснодарский край
11163

Республика Адыгея
11163

Республика Калмыкия
11163

Ростовская область
11163

Республика Крым/Севастополь
11163/11200

Северо-Кавказский
Кабардино-Балкарская республика
11163

Карачево-Черкесская республика
11163

Республика Дагестан
11163

Республика Ингушетия
11163

Республика Северная Осетия – Алания
11163

Ставропольский край
11163

Чеченская республика
11163

Приволжский
Кировская область
11163

Нижегородская область
11163

Оренбургская область
11163

Пензенская область
11163

Республика Башкортостан
11163

Республика Марий Эл
11163

Республика Мордовия
11163

Республика Татарстан
11163

Самарская область
11163

Саратовская область
11163

Пермский край
11163

Удмуртская республика
11163

Ульяновская область
12000

Чувашская республика
11163

Уральский
Курганская область
11163

Свердловская область
11163

Тюменская область
11212

ХМАО
11163

Челябинская область
11163

ЯНАО
11163 (16299 с учетом надбавок)

Сибирский
Алтайский край
11163

Забайкальский край
11490

Иркутская область
11163

кемеровская область
11163

Красноярский край
11163

Новосибирская область
11163

Оомская область
11163

Республика Алтай
11163

Республика Алтай
11163

Республика Бурятия
11163

Республика Тыва
11163

Республика Хакасия
11163

Томская область
11163

г. Северск
11163

Тегульдетский, Молчановский, Бакчарский и Кривошеинский районы
13500

Александровский район и городкой округ Стрежевой
16500

Дальневосточный
Амурская область
11163

Еврейская автономная область
11163

Камчатский край
11163

Приморский край
11163

Магаданская область/Северо-Эвенский городской округ
19500/21060

Республика Саха
11163

Сахалинская область (в зависимости от района)
15600-20800

Хабаровский край
11163

Южные районы Дальнего Востока
12408

Охотский район
15510

Чукотский автономный округ
11163

В тех регионах, где МРОТ выше федерального, был издан специальный закон, согласно которому произошла внутренняя индексация данного показателя. Муниципальные власти смотрят на уровень жизни в городе. Если он выше, чем по стране в целом, то им приходится повышать уровень прожиточного минимума.
Когда будет следующее повышение МРОТ на сегодняшний день неизвестно. Последствия этого повышения сложно предугадать заранее, так как оно составило почти 50%. Однако есть вероятность повышения уровня инфляции в ближайшие месяцы, в связи с чем вырастут цены.

Huawei
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector