Досрочное назначение пенсии по старости (список)

Досрочная пенсия по старости

Досрочное назначение пенсии по старости (список)

Досрочный выход на пенсию бывает связано либо с профессиональной деятельностью гражданина, которая осуществлялась в особых условиях, либо условиями социального характера.

  • В первом случае, по сути своей — льготные выплаты полагаются человеку, проработавшему определенное время в тяжелых, вредных, иногда и опасных условиях.
  • Не последнюю роль в принятии решения о работе в особых условиях играет, именно, возможность получения различных льгот и в их числе самой главной — возможности раннего выхода на пенсию.

Списки вредных профессий были утверждены еще во время существования СССР Постановлением Совета Министров. Согласно этому документу имеются первый и второй Список, в которых перечислены профессии, должности и виды производств, трудовая деятельность на которых, приближает время ухода на заслуженный отдых.
Возможность досрочного назначения пенсии есть у граждан, имеющих трудовой стаж в районах Крайнего Севера (РКС), а также у представителей районов, приравненных к Северным, и постоянно проживающих на территориях традиционного расселения.

Можно ли уйти на пенсию раньше положенного срока?

На данный момент в нашей стране установлен пенсионный возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Но в ныне действующем пенсионном законодательстве РФ предусмотрен выход на пенсию досрочно. Правом на пенсию могут воспользоваться такие социальные категории граждан:

  • женщины, родившие и воспитавшие пятерых или более детей до возраста 8 лет;
  • один родитель инвалида с детства, воспитавший ребенка до возраста 8 лет;
  • получившие инвалидность вследствие военной травмы;
  • инвалиды 1 группы по зрению;
  • лилипуты и карлики;
  • имеющие «северный» стаж или постоянно проживающие в РКС.

Право на досрочный выход на пенсию имеют и работники вредных и опасных производств, чьи профессии указаны в утвержденных правительством РФ списках профессий.

Право на досрочное назначение страховой пенсии

Право на досрочное (льготное) пенсионное обеспечение может быть приобретено при соблюдении ряда условий. Порядок его приобретения устанавливается положениями главы 6 ФЗ №400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».
Назначение пенсий ранее установленного срока в критерий, ко которому будет устанавливаться права на назначение пенсий, может быть как достижение определенного возраста, так и наработка необходимого стажа на соответствующих работах.

Списки льготных профессий для выхода на пенсию досрочно

Для определения права на досрочное назначение пенсионного обеспечения правительство разработало определенные списки льготных профессий.

  • Первая группа — работники, занятые на вредных производствах:
    • под землей (на шахтах, рудниках, прокладке тоннелей метро, автомобильных и железнодорожных тоннелей);
    • на нефтеперерабатывающих предприятиях, производстве боеприпасов и пр.;
    • в «горячих» цехах предприятий;
    • на предприятиях атомной энергетики;
    • строители.
  • Вторая категория:
    • работники одного из видов транспорта;
    • работники пищевой или легкой промышленности, а также трудившиеся выпуске фармацевтических препаратов;
    • работники карьеров;
    • персонал геологоразведочных экспедиций;
    • медицинские работники;
    • летный состав гражданской авиации;
    • служащие аварийно-спасательных служб;
    • работники лесной промышленности.
  • Досрочная пенсия по вредности (список 1 и 2)

    Кто имеет право на досрочную пенсию: категории лиц

    Досрочное назначение пенсии по старости (список)

    Кто имеет право на досрочную пенсию указано в статьях 30-32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ему, существует несколько категорий российских граждан определенных профессий и социальных групп, которые могут претендовать на назначение пенсионного обеспечения раньше, чем по установленной законодательством общей норме для мужчин — 60 лет, а для женщин — 55 лет.

    Условия возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение

    Возникновение возможности раннего ухода на заслуженный отдых с работы появляется у лиц при совокупности условий.
    Так, право на досрочную пенсию могут получить претенденты, которые отвечают  критериям:

  • достижение возраста, при котором можно уходить на пенсию раньше срока;
  • выработка стажа в соответствующей рабочей деятельности с признанными вредными и тяжкими трудовыми условиями;
  • начисление и уплата страховых взносов с учетом дополнительных тарифов на протяжении всей рабочей деятельности.
  • При отсутствии вышеназванных обстоятельств работник утрачивает право на досрочное назначение материальных ежемесячных выплат.

    Ранняя пенсия по старости по Спискам

    Право на льготные выплаты связано либо с профессиональной деятельностью лица, которая велась в особых условиях, либо с социальными обстоятельствами.

    Списки отдельных категорий лиц, которым может быть назначено пенсионное обеспечение досрочно были утверждены еще во времена Советского Союза. Однако они остаются действующими и в настоящее время.

    Список 1

    В эту категорию входят граждане, которые занимались деятельностью связанной с работой в горных и подземных точках:

    • добычей полезных ископаемых;
    • переработкой руды;
    • производством металлургии;
    • химическим,
    • коксовым и смешанным производством;
    • атомной промышленностью и энергетикой.

    Чтобы получить досрочную страховую пенсию представители этих отраслей также должны иметь определенный трудовой стаж. Этот показатель в названных сферах мужчинам минимум приравнивается к десяти годам, а женщинам — к семи с половиной. Общий рабочий стаж не менее 20 лет — мужчинами и 15 лет женщинам.
    Обратите внимание: если специальный стаж составляет больше половины положенного срока, пенсионный возраст будет высчитываться пропорционально. Так, чтобы пойти на пенсию в 50 лет мужчине, выработка стажа по специальной деятельности у него должна составлять 10 лет, если отработано только 5 лет – пенсионный возраст наступит не ранее 55 лет.

    Список 2

    Есть еще одна категория лиц, которые могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию, это представители трудовой деятельности, работающие в тяжких условиях.
    Список 2 предусматривает следующие виды работ:

    • на горных объектах открытого типа и поверхностях шахт;
    • в местах, где деятельность связана с обогащением руд;
    • на предприятиях по производству металлургии и обработки металла;
    • производство стекольных и фарфоро-фаянсовых изделий;
    • граждан с профессией — сварщик и работников текстильной промышленности;
    • химическое производство в фармакологии.

    У работников данных областей пенсионный возраст может наступить на 5 лет скорее, чем при стандартном сроке. Достаточно иметь 12,5 лет стажа по одной из специальных профессий и общего 25 лет – это критерий для мужчин; 10 лет специального и 20 лет общего – критерий выработки для женщин.

    Список 3

    Для этих категорий подразумевается полная выработка специального стажа. Перечень профессий имеющих такую привилегию включает в себя около 19 наименований.
    Основные из них:

    • специалисты медицинской отрасли;
    • педагогические работники;
    • водители; — летчики;
    • пожарные.

    Для каждой из профессий существуют индивидуальные условия, которым нужно соответствовать чтобы было назначено пенсионное обеспечение.

    Педагоги

    Трудовая деятельность педагогов и учителей связана с особыми психологическими нагрузками. Поэтому для получения льготных выплат педагогам и учителям достаточно иметь определенный страховой стаж. Кроме того, данный вид страховой пенсии устанавливается пожизненно.
    Педагогические должности дающие право на досрочную пенсию:

  • директора и их заместители;
  • заведующие учебной частью;
  • преподаватели;
  • воспитатели;
  • учителя.
  • Все представители данного вида деятельности могут рассчитывать на досрочную страховую пенсию, если отработали в профессии 25 лет.

    Назначение страховой пенсии досрочно

    Получить право на досрочное назначение страховой пенсии можно, если размер ИПК лица составляет более 30 баллов и работодателем соблюдалось обязательное условие выплаты отчислений и дополнительных взносов для начисления будущего пенсионного обеспечения трудящегося в условиях характеризующихся как особо тяжкие или вредные.
    Те, кому доступна возможность оформления пенсионных льгот по старости, могут получить накопительную часть пенсии досрочно. В зависимости от определенных обстоятельств, выплата пенсионных накоплений может быть назначена один раз, в срочном порядке или пожизненно.

    Наступление пенсионного возраста досрочно для социальных категорий граждан

    Законодательством также предоставляется право на льготную досрочную пенсию лицам, которые находятся в определенных социальных условиях. Установлены требования по каждой из социальных категорий, указано сколько нужно иметь детей, чтобы пойти на пенсию в 50 лет и какой специальный стаж при этом должен быть выработан.
    Всего перечень состоит из 10 наименований, выделим основные из них:

    • матери, более чем 5 детей, которых они воспитали до возраста 8 лет, могут досрочно выходить на пенсию раньше обычного срока на 10 лет;
    • матери, у которых 2 и более ребенка, которые вели рабочую деятельность на Крайнем Севере в течение 12 лет или 17 лет в приравненных к ним регионах, могут получать пенсионные выплаты раньше стандартного срока на 5 лет.;
    • люди, являющиеся опекунами детей с инвалидностью, и воспитавшие их до возраста 8 лет могут выходить на пенсию раньше на один год за каждые 1,5 года опеки. Но максимально разница может составить только 5 лет. Рабочего стажа должно быть более 20 лет – у представителей мужского пола, 15 лет — женского.;
    • люди, родившиеся с лилипутией или карликовостью, начинают получать пенсию раньше на 15 лет;
    • люди, получившие инвалидность вследствие травмы при участии в боевых действиях. Мужчины могут достигнуть пенсионного возраста в 55 лет, женщины в 50 лет.

    При этом данный перечень не является исчерпывающим. Существуют и иные категории, которые попали в затруднительную социальную ситуацию.

    Как защитить свое право на досрочную пенсию

    Любой человек может получить у своего работодателя все соответствующие документальные подтверждения для передачи их в центр занятости или Пенсионный Фонд РФ. В особенности такое право имеют лица, подпадающие под категории, которым доступна возможность досрочного получения пенсионного обеспечения.

    Если начальник отказывается предоставлять документацию или подтверждать льготный стаж работника, разбирательство берет на себя государственное ведомство занимающееся данными вопросами.
    Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии зависит от грамотного оформления нужных бумаг в Пенсионном фонде и Центре занятости.
    Важно: защитить свое право на льготное пенсионное обеспечение можно в судебном порядке.

    Как получить досрочную пенсию при сокращении

    Людям, которые подпадают под сокращение или ликвидацию предприятия в предпенсионном возрасте нужно сверить свои показатели с необходимыми для досрочных выплат, оценить насколько прошлые условия труда соответствуют установленным критериям вредности и проверить себя на соответствие данным требованиям.
    Среди них можно выделить следующие факты, на которые стоит обратить внимание:

  • потеря должности произошла из-за кадрового сокращения или закрытия организации (увольнение по собственному желанию и состоянию здоровья причиной в данном случае не образуют прав на раннее ежемесячное довольствие);
  • достаточное количество лет общего отработанного стажа;
  • постановка на учет в службе занятости;
  • отсутствие подходящих вакансий и предложений на бирже труда.
  • Также у гражданина не должно быть повинностей, из-за которых ему перестали выплачивать социальное пособие.
    Таким образом, возникновение права на досрочную пенсию тесно связано со страховым стажем отдельных категорий работников. Важно следить за отчислениями, которые работодатели уплачивают в Пенсионный фонд. Именно они будут служить доказательством вашей трудовой деятельности в особых условиях.

    Досрочное назначение страховой(трудовой) пенсии по старости в 2018 году – по списку 1, 2, педагогам, медицинским работникам, по условиям труда

    Досрочное назначение пенсии по старости (список)

    Категории граждан, имеющие право на досрочное назначение пенсии по старости, определены законодательством. В 2018 году были внесены некоторые изменения, касающиеся размера выплат, а также был усовершенствован порядок обращения за деньгами.

    Что это значит

    Как правило, страховая пенсия назначается на общих условиях: достижение определенного возраста, наличие необходимого стажа и баллов.
    Однако досрочная пенсия означает, что гражданин получает выплаты раньше всех, в период, когда возникает основание для выплаты.

    Условия назначения

    Условия назначения зависят от ситуации гражданина, их условно можно разделить на 4 большие группы:

  • Досрочное назначение страховой пенсии по старости по условиям труда.
  • Выплаты, которые назначаются после длительного выполнения профессиональной деятельности, в том числе педагоги, врачи, творческие личности.
  • Выплаты, назначаемые в связи с продолжительным сроком работы в тяжелых климатических условиях, например, в районах Крайнего Севера.
  • Выплаты, которые полагаются гражданам по состоянию здоровья или социальным основаниям. Сюда входят многодетные матери, инвалиды с детства, граждане, получившие инвалидность во время прохождения службы, и т.д.
  • Досрочное право на пенсию наступает с момента достижения гражданином возраста, предусмотренного законодательством для определенной категории лиц. При этом человек должен наработать достаточно лет стажа и количества баллов.
    В некоторых случаях досрочная пенсия исчисляется независимо от стажа и возраста гражданина. Нужно отработать в местах, причиняющих вред здоровью, или получить тяжелое ранение во время несения службы.
    В отдельную группу выделяются граждане, которые осуществляют лечебную, педагогическую или другую деятельность, связанную с охраной здоровья населения.

    Одним из главных условий назначения досрочной выплаты является оформление страховой пенсии по старости, которая полагается при выполнении определенного вида работ. Трудовая деятельность должна осуществляться официально, работодатель должен регулярно делать отчисления в ПФР.

    В некоторых случаях безработные граждане имеют право получить пенсию досрочно:

    • обратившись в центр занятости и получив статус безработного;
    • оформив бумагу, подтверждающую отсутствие у центра занятости возможности устроить человека;
    • если лицо было уволено в связи с банкротством предприятия, ликвидацией ИП, сокращением штата рабочих и т.д., и ему не хватает пенсионных взносов;
    • если центр занятости вынес решение назначить безработному досрочную пенсию;
    • если достигнут минимальный стаж (20 лет для женщин и 25 лет для мужчин);
    • если набрано достаточное количество баллов (11.4 в 2018 году).

    Педагогам

    Педагоги имеют право на досрочную пенсию, если они занимали следующие должности:

    • директор учебного заведения;
    • заведующий учебной частью;
    • педагог, учитель или воспитатель.

    Важно учесть, что место и должность работы, указанные в трудовой книжке, должны соответствовать должности и месту, установленному законом. В противном случае Пенсионный фонд откажет в ранней выплате.
    Чтобы педагог начал получать досрочную пенсию, он должен соблюсти несколько условий:

    • к 2001 году стаж работы в учебных заведениях должен быть не менее 16 лет 8 месяцев (на нужной должности);
    • с 1999 по 2000 года гражданин должен подтвердить факт работы в соответствующих учреждениях.

    Медицинским работникам

    Основным условием является наименование должности гражданина, которое должно в точности совпадать с наименованием, установленным законодательством. Например, нельзя называть человека медработником, так как такой профессии в списках нет.
    https://www.youtube.com/watch?v=fudgjbscA6g
    Любая медицинская фирма может называть свои должности в любом порядке, но если они получили лицензию на деятельность и официально оформляют персонал, то работодатели обязаны прописывать квалификационные характеристики и должности по требованиям, установленным Пенсионным фондом. Ошибка в букве приведет к замене всех документов.
    Именно названием должности будет доказано право человека на получение ранних пенсионных выплат. При названии профессий работодатели должны опираться на приказ Минздравсоцразвития №210. Утвержденный в 2009 году, документ практически не менялся до 2018 года, все требования актуальны.

    Досрочное назначение страховой пенсии по старости по списку 1

    Пенсионным фондом определены 2 списка, обобщающих профессии, должности, квалификации и производства, являющиеся основанием для выхода на пенсию раньше всех.
    В списке №1 прописано 22 производства, во втором списке их более 30. Однако разница между ними более, чем в количестве профессий.
    Список 1 состоит из всех профессий, которые подразумевают самые вредные и тяжелые условия труда. Сюда входят:

    • любые виды работ под землей, в том числе добыча полезных ископаемых в шахтах и на рудниках, геологоразведка, прокладка тоннелей и метрополитенов.
    • любые работы в жарких цехах, например, цветная и черная металлургия, стекловарение, производство некоторых изделий из керамики;
    • любые работы, связанные с переработкой нефти, производством боеприпасов, электрического оборудования и любых вещей, которые опасны для здоровья служащего.

    Мужчины, которые работают по специальности из этого списка как минимум 10 лет и имеют страховой стаж от 20 лет, могут выйти на пенсию в 50 лет (раньше, если есть врачебное предписание).
    Женщины вправе выйти на пенсию в 45 лет, если они проработали по специальности из списка в течение 7.5 лет и имеют 15 лет общего стажа. Если работники не подпадают под условия этого списка, они переходят во второй.

    По списку 2

    Во второй список входят граждане, которые:

    • занимаются горными работами, в том числе открытым способом добывают ископаемые, строят метрополитены, не углубляясь под землю, и т.д.;
    • работают в среднетяжелых и относительно вредных условиях, например, легкая и пищевая промышленность, добыча газа, нефти, торфа, производство медицинских препаратов;
    • управление транспортом, в том числе городским, морским, железнодорожным и авиационным.

    Чтобы выйти на пенсию досрочно по этому списку, мужчины должны достичь возраста 55 лет и иметь общий стаж 25 лет, из них 12.5 лет проработать по «вредной» специальности.
    Женщины могут получить пенсию в 50 лет, если у них набрано 20 лет общего стажа, из них 10 лет они проработали по профессии из списка.

    Размер

    Гражданин может самостоятельно рассчитать будущую пенсию, для этого нужно знать формулу:
    СП = ПК * С * К + ФВ * К
    Переменные означают:

     СП
     будущая пенсия

     ПК 
     пенсионные накопления на счету человека с учетом районных коэффициентов

     С
     стоимость одного балла на момент получения пенсии

     ФВ
     фиксированная выплата, полагается каждому гражданину РФ

     К
     повышающие районных коэффициенты, если есть

    Как оформить

    Оформление досрочной выплаты несколько отличается от стандартного процесса подачи документов. Пенсионер должен заранее подготовить бумаги и получить все справки, чтобы пенсия поступала сразу по достижении определенного возраста.
    Пенсионные выплаты начисляются со дня обращения в Пенсионный фонд, но не раньше наступления права их оформления.
    Заявитель должен потребовать письменный факт приема документов, чтобы доказать время начисления пенсии, если потребуется.
    Если бумаги отправлены почтой, расписка отправляется письмом или выдается на руки при обращении в фонд. Если каких-либо документов не хватает, у гражданина есть 3 месяца на их предоставление.

    Требуемые документы

    Чтобы сотрудники фонда приняли заявление, гражданин должен предъявить документы, доказывающие правомерность операции:

    • заявлениена оформление ранней пенсии, бланк можно заполнить дома или в отделении;
    • внутренний паспорт с печатью по месту жительства (или пребывания);
    • любые документы, которые подтверждают стаж работы;
    • любые документы, подтверждающие работу по профессии, дающей право на досрочную пенсию;
    • выписка из трудовой книги, архивов или справки, которые являются основанием для выплаты.

    Порядок выплат

    Выплата досрочной пенсии производится в порядке, выбранном гражданином. Пенсионный фонд предлагает несколько способов доставки денег:

    • почтой, в отделении или на дому;
    • в банке, в отделении или на карту, комиссия за транзакцию не взимается;
    • с помощью организаций, которые занимаются доставкой пенсий (в их отделении или на дому).

    Пенсионер вправе подписать доверенность на другого человека, который получит возможность получать пенсию вместо него. Если срок доверенности превышает год, выплата производится за весь период действия документа и заверяется свидетельством о поступлении средств.
    Досрочное назначение страховой пенсии по старости положено отдельным категориям граждан, рискующим своим здоровьем и осуществляющим деятельность по определенным направлениям.
    Инвалиды и военные также вправе получать пенсию раньше других, если они соответствуют определенным условиям.

    Видео: Досрочное назначение страховой пенсии по старости

    Досрочная пенсия

    Досрочное назначение пенсии по старости (список)

    В России гражданин получает возможность выйти на пенсию при наступлении, установленного законом пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55).
    Однако, в некоторых случаях, предусмотренных законодательством, возможен досрочный выход на пенсию.
    Так для лиц, отработавших положенное время по определенной специальности, предусмотрена досрочная пенсия по старости. В частности, на нее могут рассчитывать

    • шахтеры и другие специальности рабочих, занятых в горной отрасли;
    • мужчины и женщины, входящие в плавсостав различных видов судов;
    • водители общественного транспорта;
    • медработники;
    • лица, занимающиеся творческой деятельностью;
    • педагогические работники.

    Право на досрочную пенсию может быть предоставлено и ряду категории граждан не зависимо от их трудовой деятельности, например, некоторым категориям инвалидов и лиц, имеющих определенные заболевания, многодетным матерям. Также такая возможность есть и для северян, то есть для лиц, которые проживали или работали установленное время на Крайнем Севере. Перечень лиц, кому положена досрочная пенсия 2018 года, содержится в Законе о страховых пенсиях.

    Также в некоторых случаях выйти на пенсию досрочно могут и граждане, лишившиеся работы за два года до пенсионного возраста и ставшие своевременно на учет в трудовую инспекцию в качестве безработных.

    Порядок оформления досрочной пенсии

    Тем, кого интересует, как оформить досрочную пенсию, необходимо знать, что порядок ее оформления существенно отличается для лиц, кому положена досрочная страховая пенсия по роду деятельности и граждан, потерявших работу, которые могут выйти пенсию раньше положенного срока при сокращении. Если первой категории пенсия оформляется в учреждениях пенсионного обеспечения, то безработным для того, чтобы получить пенсию досрочно следует сначала обратиться в органы службы занятости, где подскажут, как выйти на пенсию досрочно.
    Условия получения пенсии безработными гражданами досрочно:

    • до наступления возраста выхода на пенсию должно быть не более 2 лет;
    • гражданин должен быть уволен либо в связи сокращением, либо в случае закрытия предприятия, где он работал;
    • гражданин не отказывался от предлагаемой ему в Центре Занятости работы.

    Узнать можно ли рассчитывать на досрочный выход на пенсию лучше всего в Центре Занятости.
    Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!
    Для лиц, оформляющих досрочную пенсию, занимавшихся определенным видом деятельности, периоды такой деятельности могут рассчитываться в соответствии с нормами, действовавшими на момент выполнения подобных работ.

    Список необходимых документов

    Для того чтобы оформить досрочную пенсию надо предъявить в отделения пенсионного обеспечения следующий пакет документов:

    • заявление о назначении гражданину досрочной пенсии, заполненное по установленной форме;
    • документы, подтверждающие личность гражданина, его место жительства и возраст, наличие у него российского гражданства (обычно достаточно предъявления паспорта гражданина РФ);
    • документы о наличии требуемого общего стажа работы;
    • документы, подтверждающие выработку необходимого срока на работах, дающих право на получение досрочной пенсии (в случае, если требуется дополнительного подтверждения стажа по определенной специальности).

    Размер и расчет досрочной пенсии

    С 2013 года назначение трудовой пенсии регулируется ФЗ РФ «О страховой пенсии».
    Кроме того, вступил в силу и закон о накопительной пенсии, но с учетом того, что право на накопительную часть будут иметь россияне, родившиеся в 1967 году и позже, то сейчас пенсия состоит только из страховой части. Порядок расчета досрочной пенсии определяется в главе четвертой закона о трудовых пенсиях.
    На 2018 год размер базовой выплаты составляет 4 982,90 рублей.

    Изменения в назначении досрочной пенсии в 2018 году

    Порядок, введенный в 2015 году предусматривает накопление необходимого количества индивидуальных баллов, который начисляется за каждый год работы гражданина. Для получения право на пенсию по старости в 2018 году нужно будет набрать не менее 13,8 балла. Стоимость одного пенсионного балла в 2018 году составляет 81,49 рублей.

    Возможно Вас заинтересуют следующие статьи:

    Досрочный выход на пенсию

    Досрочное назначение пенсии по старости (список)

    На сегодняшний день существует 3 критерия, без которых невозможно установление страховой пенсии:
    Указанный список требований закреплен в законе «О страховых пенсиях», но вводятся они постепенно. Для получения страховой пенсии по старости 15 лет страхового стажа будет необходимо для уходящих на пенсионный отдых после 2024 г. Для 2016 года страховой стаж равен 7 годам, для 2017 — 8 лет, для 2018 — 9 лет и далее до 2024 года по нарастающей.
    При полном отсутствии трудового стажа (или недостатка необходимого для назначения) вместо страховой пенсионной выплаты могут назначаться социальные пенсии.
    Они могут назначаться:

    • лицам в возрасте 65/60 лет, а также гражданам иных государств и лицам, не имеющим гражданства, которые живут в России не меньше 15 лет и достигли вышеуказанного возраста;
    • гражданам из числа народов Севера в возрасте 55/50 лет, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нему на дату установления пенсии.

    Можно ли выйти на пенсию раньше пенсионного возраста?

    В связи с особенностями выполнения некоторых работ пенсионное обеспечение может назначаться ранее общепринятого возраста. Возможность выхода на пенсию раньше установленного срока предусмотрена в таких случаях:

    • При работе на производствах с тяжелыми или вредными условиями труда (например, в горячих цехах). Перечень специальностей, позволяющих отнести производство к указанной категории, закреплен законодательно. Такие граждане имеют полное право уйти на пенсию на 5 лет раньше, а в некоторых ситуациях — на 10.
    • Если работник трудился на территории Крайнего Севера, льготное пенсионное обеспечение устанавливается раньше на 5 лет. А если работы проводились на указанных территориях на производстве с тяжелыми или вредными условиями труда, то есть возможность воспользоваться двойной льготой — сразу по двум критериям снизить пенсионный возраст.
    • По состоянию здоровья — это право есть у граждан, которым установлена инвалидность в определенном законодательством порядке.
    • Если гражданина признали безработным при условии отсутствия у службы занятости нужных вакансий и возможности трудоустроить данного соискателя.

    Право на досрочное назначение трудовой пенсии

    Право на досрочную пенсию есть у некоторых лица, определенных законодательством РФ. В частности, рассчитывать на нее могут следующие профессиональные категории граждан:

    • водители общественного транспорта;
    • шахтеры и другие специальности работников, занятых в горной отрасли;
    • медработники;
    • женщины мужчины, которые входят в плавсостав разных видов судов;
    • педагогические работники;
    • лица, занимающиеся творческой деятельностью.

    Право уйти на досрочную пенсию предоставлено и ряду категорий лиц независимо от их трудовой деятельности, например, многодетным матерям, некоторым категориям инвалидов и граждан, имеющих определенные заболевания. Также данная возможность существует и для северян, то есть для лиц, которые работали или жили определенный период времени на Крайнем Севере.
    Список всех лиц, которым полагается досрочное пенсионное обеспечение, содержится в статьях 30, 31 и 32 закона «О страховых пенсиях».

    Льготная пенсия по вредности (Список 1 и 2)

    Существует два достаточно больших списка, в которых перечисляются производства, профессии и должности, дающие возможность уйти на пенсию досрочно. В Список № 1 включено 22 таких производства, а в Список № 2 — 32. Но разница заключается не только в количественных данных.

    Список № 1 содержит перечень производств с наиболее тяжелыми и вредными условиями работы. Это:

    • Все виды работ под землей (геологоразведка, добыча полезных ископаемых в рудниках и шахтах, прокладка метрополитенов и тоннелей и пр.).
    • Работа в горячих цехах (стекловарение, цветная и черная металлургия, производство керамических изделий методом обжига и т.п.).
    • Работы с очень вредными для здоровья и тяжелыми условиями труда, связанные с нефтепереработкой, производство электротехнического оборудования, производство боеприпасов и пр.

    В Список № 2 включены:

    • горные работы (строительство тоннелей и метрополитенов, добыча открытым способом полезных ископаемых и др.);
    • работы в тяжелых и вредных условиях (пищевая и легкая промышленность, производство медицинских препаратов, добыча газа, торфа, нефти и пр.);
    • работа на транспорте (железнодорожный, городской, морской, авиационный).

    Уменьшение возраста выхода на пенсию

    Для мужчин, которые отработали по профессиям из Списка № 1 не меньше 10 лет и страховой стаж которых 20 лет, возраст ухода на пенсионный отдых снижен до 50 лет.
    Женщины по данному Списку получают право досрочной пенсии в 45 лет, если имеется стаж 7,5 лет труда на особо вредном производстве и 15 лет страхового стажа.

    Если работники трудились на вышеуказанных производствах меньше половины годовой нормы рабочего времени, то им устанавливают пенсию по Списку № 2.

    По Списку № 2 досрочная пенсия положена мужчинам в 55 лет (стаж страховой — 25 лет, стаж по «вредности» — 12,5 лет), а женщинам — в 50 лет (страховой стаж — 20 лет, стаж по «вредности» — 10 лет). На получение льготного пенсионного обеспечения также имеют право медицинские работники (стаж 30 лет — в городе и на селе — 25 лет), преподаватели муниципальных образовательных учреждений (при стаже 25 лет).

    Список отдельных профессий, дающих право на досрочную пенсию

    Помимо вышеуказанных профессий и должностей льготную пенсию имеют возможность получать:

    • летчики;
    • пожарные;
    • парашютисты;
    • работники лесозаготовок и лесосплавов;
    • артисты балета, театра и цирка;
    • спасатели аварийно-спасательных служб.

    Еще одна отрасль, в которой работают огромное количество людей, и которую стоит отдельно отметить — строительство. В список № 537, утвержденный Правительством России от 18.07.2002 г., входят и должности руководящего состава, и рабочие специальности.
    Группы работающих в строительстве имеют право на законных основаниях получить досрочную пенсию:

    • бригадные камнетесы и каменщики;
    • кровельщики и битумщики;
    • машинисты укладчиков асфальтобетона;
    • мастера и прорабы строительных и монтажных работ.

    Досрочная пенсия различным социальным категориям граждан

    Выше рассматривалась трудоспособная категория населения, но имеется и некоторый перечень лиц, которые имеют возможность выхода на заслуженный отдых раньше установленного возраста — право данных граждан определяется социальными обстоятельствами. К ним относят:

    • Многодетных матерей, которые родили и воспитали до восьми лет 5 детей, и при этом у них должно быть 15 лет трудового стажа.
    • Родителей детей-инвалидов, которых они воспитывали до восьми лет. Досрочная пенсия наступает раньше на 5 лет при наличии трудового стажа (15 лет — мать, 20 лет — отец).
    • Опекунов детей-инвалидов, которых они содержали и воспитывали до 8 лет. Имеют право получить пенсионное обеспечение раньше на 5 лет.
    • Лиц, ставших инвалидами из-за военной травмы и работавших в течение 25 лет — мужчины, 20 лет — женщины. Они уходят на 5 лет раньше на пенсию.
    • Инвалидов 1 группы по зрению при стаже 15 лет у мужчин и 10 лет у женщин. Уходят на заслуженный отдых еще раньше: в 50 лет — мужчины, в 40 лет — женщины.
    • Граждан, которые являются диспропорциональными карликами с диагнозом «гипофизарный нанизм», имеющих рабочий стаж 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин: мужчины становятся пенсионерами в 45 лет, женщины — в 40 лет.

    Пенсия в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

    Гражданам, которые живут в районах Севера, и лицам, раньше работавшим в указанных районах, от нынешнего места проживания независимо, предоставлено право:
    Досрочный выход на пенсию предоставлен:

    • Гражданам, работавшим на Севере 15 лет или 17 лет в районах, которые приравнены к северным. Они могут уйти на пенсию на 5 лет раньше при общем стаже 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
    • Коренным жителям Крайнего Севера, работавшими промысловыми рыбаками, охотниками и оленеводами в течение 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Выходят на пенсионный отдых на 10 лет раньше общего срока.
    • Женщинам, родивших 2 детей и более и работавшим 12 лет на Севере или же 17 лет в местности, приравненной к северным, имеющим общий стаж 20 лет.

    Фиксированная выплата к страховой пенсии увеличивается на районный коэффициент, который устанавливает Правительство РФ на весь срок проживания в этих районах. При выезде гражданина из их местностей на другое место проживания величина пенсионного обеспечения считается без учета данного коэффициента.

    Социальная пенсия малочисленным народам Севера

    Для установления социальной пенсии данным гражданам есть определенные условия:

    • возраст 55/50 лет для мужчин и женщин соответственно;
    • принадлежность к малым народам Севера.

    С 1 января 2015 года появилось новое условие — постоянное проживание в местностях проживания малочисленных народов Севера.
    Для установления социальной пенсии лицу необходимо иметь документ, который подтверждает принадлежность к малым народам Севера. Таким документом является паспорт или же свидетельство о рождении, где указана национальная принадлежность. Если эти сведения отсутствуют в документах, они подтверждаются справкой, выданной общиной коренных малых народов Севера.

    При выезде данной категории лиц на новое место проживания в местность, которая не относится к районам проживания коренных народов Севера, выплата пенсии приостанавливается, т.к. право на данный вид социального пенсионного обеспечения считается утраченным.

    Досрочные пенсии по старости безработным гражданам

    Безработные граждане могут обратиться за пенсией досрочно, если соблюдается ряд условий:

    • в установленном порядке центр занятости признал гражданина безработным;
    • у службы занятости нет возможности трудоустроить гражданина;
    • гражданин был уволен, т.к. произошла ликвидация предприятия или прекратилась деятельность ИП, сократилась численность или штат рабочих;
    • наличие предложения центра занятости о досрочном установлении пенсии безработному;
    • страховой стаж безработного: 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно) и при необходимости — наличие стажа на соответствующих работах;
    • минимальное количество пенсионных баллов (в 2018 году — 13,8 баллов);
    • достижение определенного возраста;
    • обращение лица за досрочной пенсией.

    ПФР оформляет досрочную пенсию безработным по ходатайству службы занятости и с согласия гражданина не раньше, чем за 2 года до того, как появится право на страховую пенсию на льготных условиях в том же числе.
    При возникновении вышеуказанных обстоятельств, страховая пенсия по старости будет установлена:

    • мужчинам с 58 лет при страховом стаже 25 лет;
    • женщинам с 53 лет при стаже 20 лет.

    Когда обращаться в Пенсионный фонд за назначением?

    Оформление досрочной пенсии, требует внимательно подхода от пенсионера. Своевременная подготовка необходимых документов и справок — залог получения заслуженной пенсии без проблем и задержек.
    Пенсионное обеспечение устанавливается с даты, когда гражданин обратился за ним, но не раньше того, как появилось право на получение обеспечения. Днем обращения считается дата приема ПФР всех необходимых бумаг вместе с заявлением. При отправлении их по почте день обращения — дата, стоящая на почтовом штампе.
    Факт приема документов подтверждается выданной лицу распиской-уведомлением. В случае, если документы отправлены по почте, расписка или выдается на руки, или также высылается почтой. Недостающие бумаги следует представить в течение 3 месяцев с момента обращения.

    Порядок оформления досрочной пенсии по старости

    Досрочное назначение пенсии по старости (список)

    Досрочная пенсия по старости – возможность уйти на заслуженный отдых ранее установленного срока. Законодательство предоставляет возможность покинуть работу мужчинам по достижении 60 лет, женщинам должно исполниться 55 лет.
    С этого момента государство им начинает начислять и выплачивать денежное обеспечение.
    Право на досрочную пенсию возникает у граждан, работающих на определённых должностях в течение установленного времени, а также у лиц, трудоустроенных на Крайнем Севере, многодетных матерей и инвалидов.

    Привычное понятие «досрочное назначение трудовой пенсии по старости» более в законодательстве не применяется. Вместо него введено страховое обеспечение. Нормативный акт, который гарантирует право на досрочное назначение трудовой пенсии, сейчас применяется только в части исчисления размера выплат.

    Для граждан России право на заслуженный отдых теперь возникает на других основаниях.
    В отличие от законодательства, регулирующего порядок предоставления досрочных трудовых пенсий по старости, нормативные акты, действующие на сегодняшний день, требуют наличия специальных индивидуальных баллов, позволяющих получать денежное обеспечение сотрудникам, занятым на определённых работах.
    Законодательство о страховых пенсиях устанавливает, что у всех работников, уходящих на отдых, должно быть собрано не менее 30 баллов. Их количество будет расти с каждым годом, в 2018 году достаточно набрать для ухода на отдых 11,4 балла.

    Кому положена досрочная пенсия

    Перечень специальностей и количество необходимых лет стажа для назначения досрочной пенсии установлены нормативным актом № 400-ФЗ, принятым в 2013 году.

    Специальность
    Мужчины
    Женщины

    Количество лет для выхода на пенсию
    Количество лет стажа на данных работах
    Общий страховой стаж
    Количество лет для выхода на пенсию
    Количество лет стажа по специальности
    Общий страховой стаж

    Шахтёры
    50
    10
    20
    45
    7,5

    Рабочие локомотивных бригад, водители грузовиков на шахтах, иные профессии с тяжкими условиями труда
    55
    12,5
    25
    50
    10

    Трактористы-машинисты
    50
    15

    Рабочие текстильной промышленности (при повышенной интенсивности труда)
    50
    20

    Работники полевой разведки, лесозаготовок и плавсостава, механизаторы, лётчики
    55
    12,5
    25
    50
    10

    Горнорабочие
    25
    25

    Ведущие горнорабочие
    20
    20

    Работники судов рыбной промышленности
    25
    20

    Сотрудники лётного состава гражданской авиации
    25;20 лет – ушедшим по состоянию здоровья
    20; 15 лет – ушедшим по состоянию здоровья

    Обслуживающий персонал авиатранспорта
    55
    20
    25
    50
    15

    Спасатели и ликвидаторы
    40
    15
    40
    15

    Работники уголовно-исправительной системы (УИС)
    55
    15
    25
    50
    10

    Пожарные
    50
    25
    50
    25

    Педагоги
    25
    25

    Медики
    25 – в сёлах, 30 – в городах
    25 – в сёлах, 30 – в городах

    Актёры
    50-55 – в зависимости от деятельности
    15-30 – в зависимости от деятельности
    50-55 – в зависимости от деятельности
    15-30 – в зависимости от деятельности

    Досрочное пенсионное обеспечение по старости также предусмотрено для льготных категорий граждан, к которым относятся:

    • женщины, родившие 5 и более малышей, при достижении детьми восьмилетнего возраста;
    • инвалиды по зрению, которым присвоена 1 группа;
    • родители или опекуны детей-инвалидов, воспитывавшие их до восьми лет;
    • женщины, имеющие двух или более детей, работающие на Крайнем Севере;
    • граждане, ставшие инвалидами после получения военной травмы;
    • лилипуты;
    • охотники, рыбаки, оленеводы, трудящиеся на Крайнем Севере.

    Уточнить, сколько лет требуется проработать для ухода на заслуженный отдых, следует в ст. 32 Закона № 400-ФЗ. Гражданам, работающим в северных районах, посмотреть, попадает ли их регион к категории льготных, можно в перечне Постановления Совмина № 12, принятом в 1983 году.

    Порядок досрочного ухода с работы

    Если гражданином соблюдены все требования законодательства о достижении необходимого возраста для ухода на заслуженный отдых, присутствует нужный стаж, и существуют другие основания для назначения пенсии, ему необходимо обратиться в территориальный орган ПФ РФ или Многофункциональный центр.
    Документы, необходимые для назначения денежного обеспечения по старости:

    • заявление установленной формы;
    • документ, удостоверяющий личность;
    • документальное подтверждение общего стажа (СНИЛС);
    • подтверждение отработанных лет на определённой должности (трудовая книжка).

    В случае, когда подтвердить данные невозможно или отсутствуют необходимые документы, государственные органы вправе отказать в просьбе гражданина.

    Как осуществляется расчёт выплат

    Размер платежа, который гражданин будет получать до исполнения возраста, установленного для ухода на пенсию, зависит от накопительной и страховой частей (сейчас обеспечение, получаемое пожилыми людьми, состоит только из последней). Порядок расчёта приведен в законодательстве, регулирующем назначение трудовых пенсий. На сегодняшний день применяется следующая формула:
    количество накопленных коэффициентов × стоимость коэффициента × повышающий индекс + базовая выплата × повышающий индекс.

    Предоставление досрочной пенсии безработным

    Законодательство позволяет уходить на отдых раньше не только гражданам, тяжело работавшим на протяжении всей жизни и имеющим необходимый стаж, но и лицам, которых уволили незадолго перед назначением заслуженной пенсии. Лица, которые имеют право претендовать на пенсионные выплаты до достижения установленного возраста, должны отвечать ряду критериев:

    • до наступления возраста, с которого можно покинуть работу, осталось менее двух лет, то есть, женщине должно исполниться, минимум, 53 года, мужчине – минимум, 58 лет;
    • гражданина уволили вследствие сокращения количества штатных единиц или ликвидации организации работодателя;
    • лицо считается безработным на основании признания его таковым центром занятости;
    • нет возможности для официального трудоустройства;
    • лицо не отказывалось от предлагаемой ранее центром занятости работы;
    • должен быть достаточный страховой стаж: двадцать лет – для женщин, двадцать пять – для мужчин.

    Досрочное назначение пенсии положено исключительно при полном соблюдении перечисленных требований. Чтобы получить право на выплаты, следует обратиться в Центр занятости, осуществляющий учёт неработающих граждан по месту регистрации заявителя.
    Если государственные служащие считают требование законным, они выдают письменное предложение о направлении безработного на пенсию до достижения им нужного возраста. Данный документ Центр занятости предоставляет заявителю в двух экземплярах.
    Также выдаётся справка о периодах страхового стажа, необходимых для расчёта выплат.

    С этими документами, полученными под расписку, гражданину следует отправиться в Пенсионный фонд, где принимается решение о назначении денежного обеспечения обратившемуся лицу.
    Пенсионный фонд вправе вынести мотивированный отказ о предоставлении выплат – в этом случае Центр занятости обязан далее искать заявителю работу.
    Если отказ не отвечает законным требованиям, решение подлежит обжалованию в вышестоящую структуру или суд.

    Досрочная страховая пенсия по старости прекращает начисляться, если лицо, её получающее, найдёт работу. После трудоустройства гражданин обязан сообщить данный факт в Пенсионный фонд. Выплаты, полученные после выхода на работу, необходимо будет вернуть.

    Читайте также  Порядок получения пенсионных накопленийПорядок оформления досрочной пенсии по старости Ссылка на основную публикацию

    Досрочная пенсия по старости. Досрочная трудовая пенсия :

    Досрочное назначение пенсии по старости (список)

    В российской пенсионной системе существует такое понятие, как досрочная трудовая пенсия по старости. Одна пенсия из семи в стране назначается раньше общепринятого возраста на несколько лет (от пяти до десяти).
    Удельный вес получающих такие пенсии – 31,07 % от числа всех пенсионеров по старости. Свыше 70 % из них (6,3 млн.
    ) – трудившиеся на протяжении ряда лет в горячих цехах, на подземных работах, в опасных для здоровья условиях.
    Около 20 % денежных средств ПФ России уходит на выплату досрочных пенсий, которые назначаются за работу в вышеуказанных условиях, а также работникам особых профессий. Что же это такое – досрочная трудовая пенсия? Кому же она положена, и каковы условия ее назначения? Другое ее название – досрочная пенсия по старости, явление это, как видно из цифр, приведенных выше, не такое уж редкое.

    Разберемся в понятиях

    Пенсии по старости, выплачиваемые из-за особенных условий труда, широко распространены в нашей стране.
    Их назначают понижая на 5 или 10 лет стандартный возраст ухода на пенсию, за работу в течение определенного периода времени в особых условиях – опасных или просто неблагоприятных для здоровья, в том числе и женщинам.
    Периоды трудовой деятельности в данных условиях принято называть специальным стажем. Помимо него, условием назначения пенсии обычно является и наличие какого-то определенного страхового стажа.

    Характерные особенности

    Досрочная пенсия по старости в качестве социальной категории имеет ряд признаков, как общих, так и специфических. К первым относятся: периодичность выплат, производимых из федерального бюджета или Пенсионного фонда, их правовой характер, учет вклада работающих и соизмеримость с ним размеров пенсий и социального фактора.
    Ко вторым можно отнести: назначение пенсии ранее достижения работником установленного возрастного ценза, наличие как специального, так и страхового стажа труда и его конкретной продолжительности, пожизненный характер пенсии, выплата ее в дополнение к зарплате или вместо нее.
    Таким образом, мы видим, что досрочная трудовая пенсия – понятие, обозначающее денежную ежемесячную выплату, компенсирующую гражданам зарплату (либо другой доход), получаемую до назначения “общепринятой” пенсии. Основанием же для ее назначения является трудовая деятельность в особых условиях.

    Досрочная пенсия: профессии

    Такие пенсии делятся на несколько категории. Классифицируют их:

    • по виду работы;
    • по субъектам.

    По виду выделяют работы с вредными условиями труда – на горных работах (как открытых, так и подземных), в горячих цехах, с тяжелыми, с интенсивными или опасными условиями, например, трактористами-машинистами различных отраслей, включая сельское хозяйство, на дорожных, строительных и погрузочных машинах, на железнодорожных перевозках, в текстильной промышленности, на флоте и др. Список профессий пенсия досрочная предполагает достаточно обширный и подробный, включающий в себя множество тяжелых и опасных для здоровья видов деятельности.
    По субъектам пенсии делятся на назначаемые любым лицам (с условием соблюдения нужных требований) и только женщинам, работавшим трактористами-машинистами на строительных, погрузочно-разгрузочных и дорожных машинах, на интенсивных и тяжелых видах работ текстильной промышленности.

    Условия, при которых может быть назначена досрочная пенсия

    • Наличие гражданства (у не проживающих на постоянной основе на территории РФ).
    • Постоянное проживание в РФ (для не имеющих российского гражданства).
    • Статус застрахованного в государственной пенсионной системе РФ.
    • Наличие средств, необходимых для накопительной части пенсии.

    Законом № 173-ФЗ (ст.
    27) установлены специальные условия, при которых назначается такая пенсия. Это:

    • достижение требуемого возраста;
    • страховой стаж необходимой продолжительности;
    • определенный стаж на работах в особенных условиях труда.

    Возраст досрочной трудовой пенсии

    Общеустановленным пенсионным возрастом в нашей стране считается 60 лет у мужчин и 55 – у женщин. Если застрахованное лицо желает выйти на пенсию ранее этого возраста, ему требуется для этого иметь некий конкретный страховой стаж, а также выработать специальный стаж на определенных работах.
    Например, досрочная пенсия может быть назначена независимо от фактического возраста работникам, занятым полный день на горных работах, связанных с добычей полезных ископаемых, работающим на строительстве рудников и шахт, если они протрудились там не менее 25 лет. Работникам флота и рыбного промысла – 20 лет женщинам и 25 лет мужчинам.

    Страховым стажем называется общая продолжительность периодов деятельности, в которые велась уплата взносов в ПФ РФ. Для получения данного вида пенсии страховой стаж требуется длительностью 15-25 лет. Если в какие-то периоды работы страховые взносы в ПФ не выплачивались, такие промежутки времени в этот стаж не войдут.

    Работа во вредных условиях

    Третье специальное условие, без которого не будет назначена досрочная пенсия – наличие стажа, то есть нужного количества отработанных лет в определенных условиях.
    Особые условия работы подразделяются на подземные работы, труд в “особо вредных и тяжелых условиях” (согласно Списку № 1). Существует и Список № 2, досрочная пенсия по которому назначается с формулировкой “за работу в тяжелых и вредных условиях “. Данные перечни профессий утверждаются Правительством РФ. Они формируются по производственному признаку и включают в себя свыше 100 отраслей.
    Применение Списков № 1 и № 2 ведется независимо от того, к какой отрасли или ведомству принадлежит организация (кроме химического производства), а также какую имеет форму собственности.

    В специальный стаж засчитываются промежутки времени, когда работник переводился по производственной необходимости на другую работу (не более чем на месяц), время испытательного срока, другая работа, на которую была переведена беременная женщина по медицинскому заключению.

    Туда же входят периоды временной нетрудоспособности, оплачиваемые из средств ФСС, ежегодные отпуска, в том числе дополнительные. Учебные отпуска в льготный стаж не входят.

    Если стаж выработан не полностью

    Если лица, имеющие право на досрочную пенсию согласно Списку № 1, выработали специальный стаж не в полном объеме. Для них возможно получение ее в более позднем возрасте. Если выработано не менее его половины, то общепринятый пенсионный возраст для этих людей снижается на год за каждый из полностью отработанных лет по спецстажу.
    Если речь идет о Списке № 2, искомое право получают мужчины начиная с 55 лет, а женщины – с 50, при выработанном специальном стаже 12,5 лет и 10 соответственно, и при страховом стаже от 25-ти лет у мужчин и от 20-ти – у женщин.
    Если требуемого стажа не хватает (но имеется не менее половины), пенсию могут назначить в другом возрасте – позже. Здесь также стандартный возраст уменьшают на год, но уже за каждые 2,5 года вредной работы у мужчин и за 2 года – у женщин.

    Как рассчитывается размер пенсии

    Специальных норм на этот счет в действующем законодательстве нет. Рассчитывается досрочная пенсия аналогично начисляемой на общих основаниях, согласно правилам, определяемым законом № 173-ФЗ (его статьями 14, 30), регулирующим вопросы пенсионного обеспечения.
    Согласно статье 14 этого закона, формула определения размера пенсии представляет собой сумму накопительной, страховой и базовой ее частей. Величину страховой части рассчитывают как отношение расчетного капитала (пенсионного) к ожидаемому периоду выплаты в месяцах (расчетная величина его – 228 месяцев).
    Расчетный пенсионный капитал вычисляется также по специальной формуле, подробности можно уточнить обратившись в территориальное отделение ПФ РФ.

    Подтверждающие документы

    Местный орган ПФ решает, назначить пенсию или отказать в ней, основываясь на записях, содержащихся в трудовой книжке.
    Но иногда достоверность информации о размере специального стажа требуется подтверждать с помощью и других документов. Это происходит потому, что трудовые книжки очень часто содержат такие сведения не в полном объеме, или же ценные данные могут полностью отсутствовать.
    Документами, способными подтвердить наличие такого стажа, являются учетные карточки отдела кадров, рабочие табеля, лицевые счета работников и даже штатное расписание.

    Причины возможного отказа в пенсии

    Чаще всего пенсионные органы могут отказать гражданину в назначении искомой пенсии по следующим причинам:

    • продолжительность требуемого стажа работы в специальных условиях не удается подтвердить;
    • возникают проблемы с определением особого характера выполняемых работ;
    • невозможно подтвердить факт занятости в течение полного дня на определенном виде работ;
    • должность или специальность, указанная в трудовой книжке, не соответствует наименованиям, содержащимся в нормативных актах;
    • не удается установить сам факт работы в конкретной организации.

    Если право на получение пенсии незаконно нарушено, путем обжалования его можно восстановить.

    Когда приходить за пенсией

    Пенсия назначается со дня, когда гражданин за ней обратился, но не раньше наступления права на нее. Днем обращения считается дата приема Пенсионным фондом необходимых документов вместе с заявлением. При направлении их по почте день обращения – дата, проставленная на почтовом штемпеле.
    Факт приема всех необходимых документов подтверждается выданной гражданину распиской-уведомлением. В случае отправки документов по почте расписка либо выдается на руки, либо высылается также почтой.
    Недостающие документы следует предоставить в течение трех месяцев с даты обращения, их перечень фиксируется в расписке-уведомлении.

    Право на информацию

    Обращаясь за пенсией, гражданин имеет право заранее получить информацию о собственном лицевом счете.
    Поданное заявление рассматривается в ближайшие 10 дней с даты приема документов. Затем орган ПФ рассчитывает размер пенсии и объявляет о принятом решении. Заявление и другие документы приобщаются к пенсионному делу.

    В случае отказа заявитель должен быть об этом извещен в течение 5 дней с указанием причин такого решения и возвратом документов. Если гражданин не согласен с таким решением, он вправе обжаловать его в вышестоящем органе ПФ РФ.

    Обращение за назначением может также подаваться в виде электронного документа через интернет.

    Другие категории граждан

    Полагается ли досрочная пенсия инвалидам? До сих пор мы рассматривали трудоспособную категорию населения. Но список лиц, имеющих право уйти на заслуженный отдых раньше установленного возраста, гораздо шире. Он включает в себя и многодетных матерей (воспитавших до восьмилетнего возраста от 5-ти детей), и работавших в районах Севера, и многие другие категории.
    Что же касается вопроса об инвалидах, то к льготной категории отнесены родители инвалидов детства при условии воспитания такого ребенка до 8 лет, сами инвалиды – по зрению либо вследствие военной травмы, а также страдающие гипофизарным нанизмом, т.е. лилипуты.

    Huawei
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock
    detector